A politica do sistema integrado de gestão

Para o desenvolvimento de um sistema de gestão da qualidade, sistema de gestão ambiental e do sistema de saúde e segurança no trabalho, a direcção da espresa, de acordo com a estratégia de gestão, decidiu adotar os seguintes princípios de Sistema Integrado de Gestão :

A orientação básica da sociedade:

  1. A qualidade dos produtos e actividades da sociedade

    • conseguir que a emoresa se torne um parceiro procurado por uma vasta gama de clientes, no ámbito da produção de equipamentos sob přessão,

    • construir, fabricar e fornecer produtos de qualidade confiável, proporcionar atividades corelacionadas, respeitando as necessidades e expectativas dos clientes e regulamentações legais,

    • criar permanentemente condições para futuro desenvovimento da propria sociedade,

  2. Satisfação dos clientes

  3. criar em seus clientes um sentimento de segurança em termos de qualidade e entrega pontual de produtos, assegurando procedimentos e processos ambientalmente amigáveis ​​e consistentes para garantir a saúde e segurança no trabalho,

  4. de forma sistemática e propositada, buscar sugestões e informações que permitam uma compreensão mais profunda das necessidades e requisitos vigentes para a satisfação dos clientes

  5. prestar uma continua atenção á qualidade de entrega, dos serviços prestados e á selecção de fornecedores, em todos os níveis da sociedade.

  6. melhorar continuamente o rendimento dos processos e confiança dos produtos,

  7. criar condicionamentos respectivos e em medidas correspondentes, para correcções necessárias para que seje conseguido o uso optimal de todas as fontes.

  8. dedicar atenção permanente e cuidados á formação e qualificação dos empregados, sua instrução em termos de responsabilidade, confiança e motivação positiva no trabalho.

  9. a administração da empresa está plenamente de acordo com os requisitos estipulados pelas normas ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001, assim como os princípios de implementação efectiva e melhoria contínua dos processos de gestão que afetam a qualidade final do produto, a qualidade do meio ambiente e de saúde e segurança no trabalho na sociedade,

  10. a administração da empresa cria consecutivamente os recursos e fundos necessários organizacionais, pessoais e de recursos financeiros para implementação, desenvolvimento e melhoria do sistema de gestão da qualidade, do sistema de gestão ambiental e do sistema de gestão da protecção da saúde e segurança no trabalho,

  11. a administração da empresa compromete-se a aumentar a conscientização dos funcionários e a informatividade de outras partes interessadas para com a politica ISM (sistema integrado de gestão) e seus princípios e melhorar sistematicamente melhorar a eficácia de todo este sistema de gestão,

  12. o objetivo permanente é assegurar a conformidade com os requisitos legais vigentes e com outros requisitos aos quais a empresa subscreveu-se, e que dizem respeito aos seus aspectos ambientais e riscos em matéria de protecção BOZP (segurança e protecção da saúde no trabalho),

  13. é meta permanente igualmente a melhoria contínua e a prevenção contra poluição e prevenção de acidentes e problemas de saúde,

  14. a gestão da segurança e protecção da saúde no trabalho e o aumento de sua eficácia,

  15. é objetivo permanente, desenvolver a cooperação com as empresas subcontratadas na criação de qualidade dos produtos, respeito ao meio ambiente e segurança e saúde no trabalho, exigir dos fornecedores de materiais, produtos e mão de obra e de outros serviços, que respeitem igualmente os princípios semelhantes referentes á atitude amigável para com o meio ambiente, de proteger a segurança e saúde no trabalho,

  16. tem o objetivo permanente de educar e treinar seus funcionários para a aplicação prática desta política.

  17. é compromisso permanente e conjunto da sociedade, no âmbito do potencial técnico e econômico, minimizar a produção de resíduos e emissões, bem como aplicar um controlo mais rigoroso das entradas de materiais e dos próprios processos tecnológicos reais para evitar o desperdício de matérias-primas e de energia,

  18. é compromisso permanente e conjunto da sociedade a adesão consistente às normas de segurança por parte dos empregados, minimizar o aparecimento de lesões dos funcionários e doenças ocupacionais.

  19. Os cuidados para com os fornecedores

  20. Melhoramento contínuo do sistema de gestão de qualidade

  21. A formação dos empregados

  22. O compromisso da direcção:

  23. O compromisso dos empregados:

O director geral da sociedade
Ing. Roman Stárek
aos: 1/4/2010